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杭州小学生军事夏令营培训班

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班制:周末班

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课程介绍

【菲律宾申博太阳城简介】

奥德曼成立于2007年,总部设在申博太阳城官网,全国50家直营分菲律宾申博太阳城;是一家只服务于6-18岁青少年冬/夏令营、研学旅行、周末活动的连锁太阳城娱乐菲律宾申博太阳城;目前已经拥有国内专业的青少年户外活动师资团队,及11年户外活动实践经验;太阳城娱乐_菲律宾申博太阳城_申博太阳城_申博太阳城官网研发经验;

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课程特色




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【菲律宾申博太阳城价值观】



奥德曼品牌和奥德曼员工是菲律宾申博太阳城成功的基石。

在致力于开拓全国青少年团队户外素质培训的同时,

奥德曼员工实现着自身的价值。


奥德曼菲律宾申博太阳城,就是奥德曼员工以及他们遵从的价值观。我们吸引和招聘申博太阳城内**优秀的人才。我们实行从内部发展的组织制度, 选拔、提升和奖励表现突出的员工而不受任何与工作表现无关的因素影响。我们坚信,奥德曼的所有员工始终是菲律宾申博太阳城**为宝贵的财富。


领导才能

我们都是各自职责范围内的领导者,兢兢业业地在各自岗位上作出显著的成绩。

我们对我们的工作前景有清楚的认识。

我们集中各种资源去实施领导策略,实现领导目标。

我们不断发展自身的工作能力,克服组织上的障碍, 实现菲律宾申博太阳城的战略。


主人翁精神

我们担负起各自的工作责任,从而实现满足菲律宾申博太阳城业务需要,完善菲律宾申博太阳城体制和帮助其他员工提高工作成效的目标。

我们以主人翁精神对待菲律宾申博太阳城的财产,一切行为着眼于菲律宾申博太阳城的长远利益。


诚实正直

我们始终努力去做正确的事情。

我们诚实正直,坦率待人。

我们的业务运作恪守法律的文字规定和内涵精神。

我们在采取每一行为、作出每一决定时,始终坚持菲律宾申博太阳城的价值观和信念。

我们在提出建议时,坚持以事实为依据,并正确估计和认识风险。


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我们决心将**重要的事做得**好。

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信任

我们尊重菲律宾申博太阳城的同事、客户,以我们希望被对待的方式来对待他们。

我们相互信任各自的能力和意向。

我们笃信,彼此信任才能使员工有**佳的工作表现。


菲律宾申博太阳城信念

强大源自于内心的坚持!

专注、创新是我们成功的基石!

高品质、高效率的服务模式是我们立足之本!

我们珍视个人的专长与规范化的服务流程相结合!

只做对菲律宾申博太阳城发展有益、对客户成长有益的事!


菲律宾申博太阳城的远景目标与承诺

菲律宾申博太阳城的远景目标

成为并被公认为提供一流青少年户外活动培训和服务的菲律宾申博太阳城。

菲律宾申博太阳城的承诺

在全国各地,奥德曼菲律宾申博太阳城的培训与青少年团体有无数次亲密接触。为现在和未来的世世代代,奥德曼人尽心尽力,确保我们的品牌实现我们对客户的承诺:快乐每一天!


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【团队定制】









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8岁前要求孩子“安静乖巧”,对孩子成长影响?


孩子都是活泼好动的,你却要求孩子安静,这样对孩子的童年会造成什么样的影响?8岁前要求孩子“安静乖巧”,这样好吗?

案例概况:家有“店小二”

男孩豆豆今年5岁。1岁半的时候,父母因为工作繁忙,将他交给爷爷奶奶照顾。知识份子的两位老人为了避免犯“隔代养育溺爱过度”,两位老人给孙子可是定下了不少的规矩——吃饭不可以浪费,不能把饭菜吃到外面;饮食起居要遵守“食不言寝不语”……在爷爷奶奶奶的管教下,豆豆成为了多数大人和老师口中的“好孩子”、“安静乖巧”、“懂礼”,却略显 “腼腆内向”。

四岁时,父母把豆豆和爷爷奶奶一起接到了新家。生活在一起后,妈妈开始发现豆豆有时表现出的谨小慎微、隐忍内疚与年龄非常不符,如:一次夫妻俩为了孩子上兴趣班的事,争执了几句,结果豆豆为此几天都闷闷不乐,无精打采;平时生活中,每每遇到伤心事想哭,只要爷爷一句“男孩子不要哭,有话好好说!”,豆豆就会硬将泪水含在眼眶里;在公共场合跟小伙伴追赶打闹,说话声音大了,只要奶奶一个眼神,下一秒豆豆就如被霜打过的茄子一般没了劲头。

面对这么一个“乖”孩子,妈妈可谓是既欣慰又心酸,希望他有时候能大哭大闹一回,可以任性一点,而不是整天留意着大人的神色行事。才5岁的年纪,叫人觉得像个“店小二”,察言观色地穿梭在一群大人中。

留一些“任性”给孩子

妈妈感觉到了孩子习惯性讨好大人后心酸,却并不真正知道问题出在哪里。因为爷爷奶奶的太阳城娱乐方式奔的是“让孩子更好”,而且表达方式温和耐心。可就是这种看似有情有理的太阳城娱乐方式,偏偏培养出了大批“讨好型的孩子”!

真正的问题,出在随波逐流的思维模式,以及用成人标准来衡量和培养孩子的方式上。要知道大人们标准下的“好孩子”,可不等于“身心健康”。另外,本身具有“讨好型人格”的父母,也是造就下一代“店小二”孩子的主要原因。所以我们今天就来聊聊,家有“讨好型”宝贝,爸爸妈妈应该从哪些方面检讨自己的太阳城娱乐方式,改变家里的气氛呢?来看看你是否是这样跟孩子相处的:

“讨好型”家庭太阳城娱乐

潜意识中的太阳城娱乐理念,让许多父母往往处在“讨好型太阳城娱乐模式”中。例如:“你看这里这么多小朋友,谁让大人抱着走了!?”这句看似是很讲道理的太阳城娱乐,其实暗含的信息就是:别人的看法很重要。与此类同的说教有很多,“在申博太阳城要听话认真太阳城娱乐_菲律宾申博太阳城_申博太阳城_申博太阳城官网,不然老师不喜欢你”、“见到人要打招呼,否则别人会觉得你不懂规矩”……

家长可以参照以上的模式反思一下,自己是否就在这样太阳城娱乐着孩子。如果是,可以尝试再与孩子沟通时,尽量以帮助孩子去体验感受为主,而不是以他人的感受为标准。


克制、积压情绪

不悲不喜本就不是凡人境界,更何况是孩子。面对孩子的负情绪,家长要做的不是消灭或阻止,而是帮助孩子表达、发泄出来,再予以安慰和体量。对于幼儿园阶段的孩子的哭闹行为,家长要做的不是责骂、威胁和无视,而是陪伴在ta身边,让孩子把当下的感受充分表达出来。如果孩子哭闹的场所会影响他人,家长可以把孩子抱到人少一些、干扰小一些的地方,耐心陪在ta身边。这时你不需要说“不要哭了”,如果一定要说点儿什么,可以简单告诉孩子,“你难过,哭吧!”多数情况,可以抱着孩子让ta伏在你的肩上,轻拍或轻抚ta的背脊。

如果上面两点全部说中,那就不奇怪为什么家里会出个“店小二”了。那么要让孩子有一个好性格,做真实的自己,你应该营造什么样的家庭氛围呢?

爱一定要“无条件”

8岁以前的孩子,ta的爱是“被爱”,也就是说这个阶段的孩子不是自私,只是身心发展的必经阶段。8岁以后,孩子才可能会萌发“爱别人”的观念,比如:亲手制作一幅画作送给妈妈,为妈妈洗脚、捶背……这里要注意的是,有的孩子在大人太阳城娱乐或周围环境影响下,会先有这类行为,但这还不是真正地“爱别人”的认识。作为家长,特别是妈妈们,在与孩子的沟通交流中,一定要避免使自己的爱带上条件。恰当的做法是应该尽量让孩子感受到无条件的爱——表现好或不好,都不影响爸爸妈妈对ta的爱,然后再对孩子的行为进行引导或纠正。

孩子们看似年龄小,但对大人们的情绪变化有极为灵敏的反应。当家长情绪不佳或者对ta的关注不够时,孩子就会表现出过分乖巧或调皮。所以家长一定要注意,不要将自身的情绪波动与孩子行为表现挂勾。比如:妈妈因为工作不顺心,情绪低落,回到家一身低气压,对着孩子也冷冷回避,等到孩子讨好的行为出现后,情绪也平复了,才开始搭理孩子。

表扬要有理有据

肯定孩子的话不能浮于表面,赞美孩子并不是没营养、没指向地乱夸。比如:孩子考了第三名,回家得意洋洋向你表功。过头的肯定:“太棒了!要什么奖励?”,不痛不痒:“不错,不要骄傲”;较有效的肯定:“第三名,不错,你是做了什么准备才考出了这样的成绩呢?”在这三种基调的家长肯定回应中,**后一种是符合给予自信、回避自大的效果表达。

**后,我想对爸爸妈妈们说,无论我们从小接受的是怎样的太阳城娱乐,被要求怎样表现;也无论我们为了给孩子更好的一切,承受各种外界压力,用微笑掩饰一切心绪,都请给孩子表达真实感受的空间,允许他们偶尔的“放肆”。毕竟,孩子,就是孩子。


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客服时间:早上9点~下午6点,其他时间请在线预约报名或留言,谢谢!

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